DESCRIÇÃO DO EVENTO

O que é Management 3.0?

Management 3.0 representa uma inovação na mentalidade tradicional de liderança e gestão. É um movimento que valoriza a colaboração e o relacionamento entre as pessoas, mais do que cargos e hierarquias.

Nesta nova abordagem, reconhecemos a organização como uma rede de relacionamentos na qual colaboradores assumem responsabilidades de forma coletiva. A felicidade e o engajamento das pessoas é sem dúvida uma das prioridades desse modelo de gestão.

Participando do workshop você terá respostas para perguntas como:

Como criar real engajamento e colaboração na organização?
Como criar equipes autônomas e autogerenciáveis?
Como desenvolver equipes que assumem responsabilidades?
Como criar um ambiente que propicie o trabalho em equipe e a colaboração?
Como podemos aumentar a agilidade da organização?
Como mudar a cultura da organização?

Por que Management 3.0?

Management 1.0

Abordagem no qual a empresa é gerenciada como uma máquina e o que se busca é somente eficiência. A maioria das pessoas são consideradas partes substituíveis do sistema, sendo apenas executores, sem participação em nenhum nível de tomada de decisões. Existe uma clara separação entre tomadores de decisão e executores e toda a gestão é feita através de comando e controle. Como o foco neste ambiente é "fazer o que é mandado", os níveis de confiança, comprometimento, criatividade e inovação são baixos.

Management 2.0

Nesta abordagem, a empresa reconhece que as pessoas são ativos valiosos e que os gestores precisam atuar como líderes-servidores para ajudar a empresa a crescer. Porém o foco está apenas nos gestores. As hierarquias se mantém rígidas e inflexíveis e as mudanças continuam sendo impostas de forma top-down através de comando e controle. Burocracia, lentidão na tomada de decisão e insatisfação dos colaboradores são problemas que continuam latentes.

Management 3.0

Na visão do Management 3.0, inova-se o modelo de gestão para que a organização tenha sucesso no atual ambiente volátil e complexo. A empresa é reconhecida como um organismo vivo que precisa ser capaz de se adaptar às rápidas mudanças. Gestão é uma responsabilidade coletiva e os gestores gerenciam o sistema ao invés de gerenciar as pessoas. Nesta abordagem percebe-se um aumento no nível de engajamento e felicidade dos colaboradores, gerando mais resultados para o negócio.

Sobre o Workshop

Durante o workshop apresentaremos um conjunto de práticas e ferramentas que abrangem as 6 visões propostas pelo Management 3.0: Energizar Pessoas, Empoderar Times, Alinhar Restrições, Desenvolver Competências, Crescer a Estrutura e Melhorar Tudo.

Durante as 16 horas do workshop, você se tornará apto a aplicar todas essas práticas e ferramentas com suas equipes no seu ambiente de trabalho.

Preços e Condições de Pagamento

Verifique o link de inscrição.

Data e horário:

22 a 25 de Junho/2020
Das 18:30 às 21:30

Conteúdo Programático

Gestão e Liderança;
Lidar com a Complexidade
Energizar Pessoas - Motivação e Engajamento
Empoderar TImes - Delegação e Empoderamento
Alinhar Restrições - Valores e Cultura Organizacional
Desenvolver Competências - Aprendizagem e Competências
Crescer e Estruturar - Escalando a estrutura da organização
Melhorar Tudo - Criando um ambiente aberto ao Sucesso e à Falha

Público alvo

Gestores, Coordenadores, Scrum Masters, Gerentes de Projeto, Líderes de Times, Consultores e demais líderes que queiram inovar seu modelo de gestão seja como colaborador ou como consultor, aumentando o nível de engajamento das equipes.
Profissionais que pretendem assumir posições de liderança no futuro.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos.

Certificado

Após o Workshop você receberá seu Certificado Internacional Management 3.0 gerado pela Happy Melly Association.
O workshop gera 16 PDU´s para Gerentes de Projetos Certificados pelo Project Management Institute.

Facilitador:

Marcio Vitale

Licenciado pela Happy Melly para facilitação do workshop Management 3.0.